"Molto preoccupati": dopo aver richiesto un sequestro multimilionario, la PMI bloccata dal sindacato ha fatto causa a due giudici.

A seguito della richiesta di embargo da 168 milioni di dollari, Lácteos Vidal ha presentato un reclamo al Consiglio della Magistratura contro due giudici della Corte Nazionale d'Appello del Lavoro per presunte inadempienze. Il ricorso è stato presentato tramite l'avvocato Eduardo Darriba, che rappresenta la PMI.

Secondo la denuncia, i giudici si sono pronunciati in modo parziale a favore di un gruppo di lavoratori sostenuto dall'Associazione argentina dei lavoratori dell'industria lattiero-casearia (ATILRA) in una controversia legale derivante da una lunga vertenza sindacale.

"Sono molto preoccupata perché questa camera non è imparziale", ha detto a Clarín Rural Alejandra Bada Vázquez , responsabile di Lácteos Vidal.

Secondo la denuncia, il conflitto è iniziato nel luglio 2022, quando un gruppo di persone legate all'attività sindacale ha avviato un assedio prolungato degli impianti industriali di Lácteos Vidal nella città di Moctezuma (provincia di Buenos Aires) e nel quartiere Devoto di Buenos Aires. La situazione, durata almeno due mesi, ha incluso episodi di violenza, minacce a personale e fornitori, danni ai veicoli e blocco degli accessi agli impianti.

Moctezuma, una città di circa 500 abitanti, ospita lo stabilimento Lácteos Vidal, che impiega circa 60 persone. Gli eventi segnalati hanno interrotto il normale funzionamento dell'azienda e hanno portato al licenziamento di lavoratori accusati di aver partecipato attivamente agli incidenti, secondo la denuncia.

Questi licenziamenti hanno spinto il sindacato a presentare ricorso chiedendo la reintegrazione dei lavoratori licenziati, sostenendo che erano stati sanzionati per aver esercitato il loro diritto costituzionale allo sciopero.

Il caso è stato esaminato dal 69° Tribunale Nazionale del Lavoro di Primo Grado, che ha concesso una misura cautelare a favore dei lavoratori. L'azienda ha presentato ricorso contro la decisione e il caso è stato trasferito alla IX Sezione del Tribunale del Lavoro. Tuttavia, in tale sede, la difesa di Lácteos Vidal ha ricevuto una risposta costantemente negativa a tutte le sue richieste, mentre i ricorsi dell'attore sono stati accolti, nonostante, secondo il ricorrente, ricadessero nello stesso quadro procedurale.

La controversia è entrata in un nuovo capitolo la scorsa settimana con una sentenza del tribunale che ha imposto un embargo multimilionario sui fondi di Lácteos Vidal. Nell'ambito dell'applicazione degli astreintes, il Tribunale del Lavoro n. 69 ha ordinato il congelamento dei fondi attuali e futuri dell'azienda, per un totale di 168 milioni di dollari.

La misura incide direttamente sull'attività dell'azienda, che dovrà pagare non solo le sanzioni già imposte, ma anche gli interessi e le spese legali, come stabilito nella risoluzione. L'azione esecutiva riguarda un'ampia lista di ricorrenti ed è stata indirizzata al Banco de la Provincia de Buenos Aires per far rispettare l'embargo.

L'azienda mette in dubbio la proporzionalità della misura e avverte che il congelamento delle sue risorse rappresenta un grave rischio per la continuità produttiva e la stabilità del personale rimanente, non coinvolto nel conflitto.

Il ricorso sottolinea che la IX Camera ha applicato selettivamente l'articolo 498 del Codice di Procedura Civile e Commerciale, che limita l'impugnabilità delle decisioni nei processi abbreviati . Secondo il ricorrente, mentre tutti i ricorsi della società sono stati sistematicamente respinti, i ricorsi dell'attore sono stati accolti, sebbene tutelati dalla stessa disposizione.

L'avvocato ritiene che tale condotta violi il principio di uguaglianza davanti alla legge e il diritto alla difesa in giudizio, entrambi garantiti dalla Costituzione. Sostiene inoltre che avrebbe potuto costituire motivo di inadempimento o addirittura di abuso d'ufficio , poiché i giudici avrebbero emesso sentenze contrarie alla legge vigente, pur essendo a conoscenza della sua inadeguata applicazione.

Il ricorso è stato formalmente depositato presso il Consiglio Superiore della Magistratura, richiedendo il rinvio del procedimento giudiziario pertinente e l'avvio di un procedimento disciplinare per valutare l'esistenza di motivi sanzionatori. L'avvocato ha sottolineato che il suo ricorso non riguarda il contenuto delle sentenze, bensì il modo in cui le norme procedurali sono state applicate , in modo presumibilmente arbitrario e parziale.

Nel frattempo, Lácteos Vidal continua a negoziare accordi individuali con alcuni dei lavoratori coinvolti nel tentativo di risolvere pacificamente il conflitto. Tuttavia, l'azienda avverte che le decisioni giudiziarie continuano a compromettere seriamente l'operatività quotidiana dell'azienda.